FFolkestemmen
FylkeskommunaltHovedutvalg for opplæring og næring (Østfold fylkeskommune)Sak 37/2026

Vurdering av mentorordning i videregående opplæring

Hva saken handler om

Hovedutvalget for opplæring og næring i Østfold fylkeskommune vurderer mentorordningen i videregående opplæring. Mentorordningen regulerer mentornasjonsansettelser, ansvarsområder og betingelser for arbeidet med studenter. Saken har vært på høring og nå trengs et endelig vedtak.

Konsekvenser av valget

Så konkret som mulig hva et ja eller nei faktisk betyr — hvem bestemmer, hva det koster, og hva som skjer.

Nivå og ansvar

Fylkeskommunalt Hovedutvalg for opplæring og næring (Østfold fylkeskommune).

Ansvarsområde: Videregående skole, fylkesveier, kollektivtransport, tannhelse, regional planlegging, næringsutvikling.

Konsekvensanalyse — direkte, økonomisk, juridisk og for innbyggerne

DIREKTE KONSEKVENSER: Mentorordningen vil bli vedtatt eller opphevet, hvilket avgjør ansvarsområder og betingelser for mentorer i videregående skoler. ØKONOMISKE KONSEKVENSER: Ingen spesifikk økonomisk konsekvens er beskrevet. Mentorenasjonsansettelser kan påvirke kostnader, men dette er usikkert. ADMINISTRATIVE KONSEKVENSER: Mentorer må anpasse seg til ny ordning om vedtak blir tatt. Kommunen må oppdatere dokumentasjon og prosedyrer for mentorarbeidet. JURIDISKE KONSEKVENSER: Ingen juridiske endringer, men mentorenasjonsansettelser kan påvirke ansvarsområder og rettigheter. Det er usikkert om ny ordning har hjemmel i eksisterende lover. FOR INNBYGGERNE: Innbyggere merker ingenting direkte, men studenter som mottar mentorstøtte kan opplevde endringer i støttetilbudet. Det er usikkert om det vil skje forandringer. PÅ LENGRE SIKT: Mulig konsekvens: mentorenasjonsansettelser kan påvirke kvaliteten og tilgjengelsen av mentorstøtte i videregående opplæring. FORDELER: - Mulig økt kvalitet og standardisering av mentorarbeid. - Selv om det er usikkert, kan det bidra til bedre støttetilbud for studenter. ULEMPER: - Endringer kan påvirke eksisterende mentorer som har ansettelsesforhold under gamle ordning. Det er usikkert om det vil skje endringer. USIKKERHET: Saken beskriver ingen spesifikke økonomiske konsekvenser, men det er usikkert om ny ordning har hjemmel i eksisterende lover og hvordan mentorenasjonsansettelser kan påvirke kvaliteten av mentorstøtte.

Partinøytral analyse etter utrednings-metode: bygget kun på sakspapirene og kjent forvaltningspraksis. Fordeler og ulemper er saklige analysepunkter, «Mulig konsekvens» er merket vurdering — og usikkerhet oppgis alltid ærlig. Fasit står i sakspapirene.

Faktisk vedtak

Vedtaket står i klartekst i møteprotokollen hos Østfold fylkeskommune. Åpne protokoll/vedtak →
Kommunale og fylkeskommunale vedtak publiseres i organets eget system, ikke som strukturerte data i eInnsyn.

Hva mener du om saken?

Anonymt og veiledende — én mening per konto. Så politikerne kan se hva folket mener, ikke bare hva de vedtar.

Kilde: eInnsyn