Jobbhuset AS - Innkalling til generalforsamling 25. juni 2026
Konsekvenser av valget
Så konkret som mulig hva et ja eller nei faktisk betyr — hvem bestemmer, hva det koster, og hva som skjer.
Nivå og ansvar
Kommunalt Formannskapet, Asker.
Ansvarsområde: Grunnskole, barnehage, lokale veier, vann og avløp, arealplaner, helse- og omsorgstjenester, kultur.
Detaljert ja/nei-analyse
Utdypende konsekvens av vedtak vs. avslag fylles ut fra saksframlegget i den ukentlige oppdateringen. Vi legger aldri ut en gjettet konsekvens — les forslag til vedtak og sakspapirene under så lenge.
Forenklet, partinøytral framstilling som belyser saken fra flere sider — også menneskelig, historisk og langsiktig. Avsnittet om nabolag og næringsliv er en generell vurdering med forbehold, ikke fakta. Fasit står i sakspapirene.
Faktisk vedtak
Vedtaket står i klartekst i møteprotokollen hos Formannskapet. Åpne protokoll/vedtak →
Kommunale og fylkeskommunale vedtak publiseres i organets eget system, ikke som strukturerte data i eInnsyn.
Hva mener du om saken?
Anonymt og veiledende — én mening per konto. Så politikerne kan se hva folket mener, ikke bare hva de vedtar.
Forslag til vedtak
1. Innkalling til generalforsamling 25. juni tas til orientering 2. Som styremedlemmer i selskapet foreslås følgende: ....................... som styremedlem i to år for perioden 2026-2028 ....................... som styremedlem i to år for perioden 2026-2028 1. Sammendrag Asker kommune har mottatt innkalling til generalforsamling i Jobbhuset AS den 25. juni 2026. Innkallingen følger som vedlegg til saken. Generalforsamlingen skal fastsette styrets årsberetning for 2025, årsregnskap med noter for 2025, herunder resultatregnskap og balanse, samt disposisjon av årsresultatet. Det skal også fastsettes styrehonorar og revisjonshonorar, samt valg av styremedlemmer i selskapet. 2. Bakgrunn Jobbhuset AS er tiltaksarrangør godkjent av NAV og eies 100 prosent av Asker kommune. Jobbhusets formål er å opprette arbeids- og attføringsplasser for mennesker med bistandsbehov, samt produksjon og salg av varer og tjenester. Selskapet har historie langt tilbake i tid og har vært drevet under navn som Bølstadlia Arbeidssenter, Røyken Produkter, Hurum Produkter og i senere tid som Jobbhuset. 2/4 Jobbhuset har samarbeid med aktører i en variasjon av bransjer som handel/butikk, helse/omsorg, lager/logistikk, produksjon, undervisning, barnehage og gårdsdrift. Jobbhuset bidrar til god arbeidsinkludering og å motvirke utenforskap gjennom følgende: • Arbeidsforberedende trening • Tilrettelagt arbeid • Fagopplæring for lærekandidater • Jobbsøking I henhold til aksjeloven skal selskapet hvert år innen 30. juni avholde generalforsamling. 3. Saksopplysninger Asker kommune har mottatt innkalling til generalforsamling i Jobbhuset AS. Møte avholdes 25. juni. Innkalling ligger vedlagt denne sak. På sakslisten skal følgende saker behandles, med kommunedirektørens bemerkninger: Sak 1/26: Åpning og konstituering Sak 2/26: Valg av møteleder og referent Sak 3/26: Godkjennelse av innkallingen Sak 4/26: Styrets årsmelding Selskapet tilbyr tiltaksplasser innen attføring (AFT 24 personer), tilrettelagt arbeid (VTA 52 personer) og fagopplæring (lærekandidater 7 personer) med produksjon av varer og tjenester. For AFT har 70 prosent avsluttet tiltaket med aktivt resultat (jobb eller utdanning). Styret årsrapport rapporterer om at det jobbes kontinuerlig med organisasjonsutvikling og kompetanseheving i selskapet. I 2025 har det vært jobbet aktivt med å utvikle veilederrollen. Byggeprosjektet har krevd mye ressurser fra styret og arbe
Kilde: Asker portal