FFolkestemmen
Kommunalt|SØG| Fellesnemnda (2017-2019)2

Møteprotokoll fellesnemda 25.09.2018

Konsekvenser av valget

Så konkret som mulig hva et ja eller nei faktisk betyr — hvem bestemmer, hva det koster, og hva som skjer.

Nivå og ansvar

Kommunalt |SØG| Fellesnemnda (2017-2019), Kristiansand.

Ansvarsområde: Grunnskole, barnehage, lokale veier, vann og avløp, arealplaner, helse- og omsorgstjenester, kultur.

Detaljert ja/nei-analyse

Utdypende konsekvens av vedtak vs. avslag fylles ut fra saksframlegget i den ukentlige oppdateringen. Vi legger aldri ut en gjettet konsekvens — les forslag til vedtak og sakspapirene under så lenge.

Budsjettet i helhet — Kristiansand

De største tjenesteområdene i budsjettet (SSB KOSTRA, 2025):

Helse- og omsorg3 165 130 000 kr
Grunnskole2 168 939 000 kr
Barnehage1 404 612 000 kr
Eiendomsforvaltning, kommune797 572 000 kr
Sosialsektoren samlet713 774 000 kr
Administrasjon, kommune560 565 000 kr
Kultursektoren, kommune428 695 000 kr
Barnevern345 133 000 kr

Styrer Kristiansand mot pluss eller minus?

2021: +4,4 %2022: −0,6 %2023: +2,1 %2024: +0,6 %2025: +4,1 %

Kristiansand har hatt minus i 1 av de siste 5 årene. Vedvarende minus betyr at driften koster mer enn inntektene — det kan over tid tvinge fram kutt eller nedleggelser i tjenestetilbudet, også i sektoren denne saken gjelder.

Netto driftsresultat viser om driften går i pluss eller minus, i prosent av inntektene. Det tekniske beregningsutvalget anbefaler minst 1,75 % over tid. Siste år (2025): 522 040 000 kr i netto driftsresultat.

Kilde: SSB, netto driftsresultat (kommunekonsern) — ikke AI-generert.

Partinøytral analyse etter utrednings-metode: bygget kun på sakspapirene og kjent forvaltningspraksis. Fordeler og ulemper er saklige analysepunkter, «Mulig konsekvens» er merket vurdering — og usikkerhet oppgis alltid ærlig. Fasit står i sakspapirene.

Faktisk vedtak

Vedtaket står i klartekst i møteprotokollen hos 2017-2019. Åpne protokoll/vedtak →
Kommunale og fylkeskommunale vedtak publiseres i organets eget system, ikke som strukturerte data i eInnsyn.

Hva mener du om saken?

Anonymt og veiledende — én mening per konto. Så politikerne kan se hva folket mener, ikke bare hva de vedtar.

Forslag til vedtak

ble enstemmig vedtatt. AP sitt tilleggsforslag ble vedtatt med 25 mot 6 stemmer (FRP/SP/Lars Lied, SV) 4 34/18 Fremdrift for interkommunale samarbeid i nye Kristiansand Arbeidsutvalg nye Kristiansand 18.09.2018 sak 34/18 Vedtak: Fellesnemnda gir Programleder fullmakt til å følge opp kommunens interkommunale samarbeid i tråd med oversikten og evalueringene gjort av de administrative prosjektene i nye Kristiansand. (Enst.) 35/18 Mandat for Valg- og honorarkomite nye Kristiansand Arbeidsutvalg nye Kristiansand 18.09.2018 sak 35/18 Vedtak: Fellesnemnda godkjenner mandat for delprosjekt Valg- og honorarkomite. (Enst.) 36/18 Ansettelsesreglement nye Kristiansand Arbeidsutvalg nye Kristiansand 18.09.2018 sak 38/18 Vedtak: Fellesnemnda godkjenner vedlagte forslag til ansettelsesreglement for nye Kristiansand med følgende endringer: (Enst.) Punkt 2 endres til: Reglementet gjelder for alle arbeidstakere i et fast, forpliktende arbeidsforhold med en på forhånd fastsatt arbeidstid, jf. Hovedtariffavtalens fellesbestemmelser § 1 for kommunalt område. Punkt 4.1 endres til: Ved uenighet i utvalget kan representanten for arbeidstakerorganisasjonen anke ansettelsen inn for rådmannen. Anken må fremsettes i møte i ansettelsesutvalget og protokolleres. Ved uenighet i høringsrunden kan også representanter for berørte arbeidstakerorganisasjoner anke ansettelsen inn for rådmannen, innen høringsfristen. (Enst.) Nytt bombepunkt lyder: Sikre en bred og allsidig rekruttering til kommunen, herunder mangfold. (16/15) Forslag: AP fremmet følgende forslag: «1. Reglementets formål og et tillegg til eksisterende setning i bombepunkt 4. 5 Nytt bombepunkt lyder: Sikre en bred og allsidig rekruttering til kommunen, herunder vurdere mangfold og mangfoldskompetanse.» Leder Harald Furre, H, fremmet følgende forslag: «1. Reglementets formål og et tillegg til eksisterende setning i bombepunkt 4. Nytt bombepunkt lyder: Sikre en bred og allsidig rekruttering til kommunen, herunder mangfold.» Programleder fremmet følgende endringsforslag: «Punkt 2: Gammel tekst: Reglementet gjelder for alle med et fast, forpliktende arbeidsforhold i nye Kristiansand, jf. Hovedtariffavtalens fellesbestemmelser § 1 for kommunalt område. Forsalg ny tekst, helt identisk med teksten i hovedtariffavtalen: Reglementet gjelder for alle arbeidstakere i et fast, forpliktende arbeidsforhold med en på forhånd fastsatt a

Kilde: FirstAgenda