FFolkestemmen
KommunaltValg- og honorarutvalget 2019-202329/21

Søknad om midlertidig fritak fra politiske verv for Marte Rostvåg Ulltveit-Moe (MDG)

Konsekvenser av valget

Så konkret som mulig hva et ja eller nei faktisk betyr — hvem bestemmer, hva det koster, og hva som skjer.

Nivå og ansvar

Kommunalt Valg- og honorarutvalget 2019-2023, Kristiansand.

Ansvarsområde: Grunnskole, barnehage, lokale veier, vann og avløp, arealplaner, helse- og omsorgstjenester, kultur.

Detaljert ja/nei-analyse

Utdypende konsekvens av vedtak vs. avslag fylles ut fra saksframlegget i den ukentlige oppdateringen. Vi legger aldri ut en gjettet konsekvens — les forslag til vedtak og sakspapirene under så lenge.

Budsjettet i helhet — Kristiansand

De største tjenesteområdene i budsjettet (SSB KOSTRA, 2025):

Helse- og omsorg3 165 130 000 kr
Grunnskole2 168 939 000 kr
Barnehage1 404 612 000 kr
Eiendomsforvaltning, kommune797 572 000 kr
Sosialsektoren samlet713 774 000 kr
Administrasjon, kommune560 565 000 kr
Kultursektoren, kommune428 695 000 kr
Barnevern345 133 000 kr

Styrer Kristiansand mot pluss eller minus?

2021: +4,4 %2022: −0,6 %2023: +2,1 %2024: +0,6 %2025: +4,1 %

Kristiansand har hatt minus i 1 av de siste 5 årene. Vedvarende minus betyr at driften koster mer enn inntektene — det kan over tid tvinge fram kutt eller nedleggelser i tjenestetilbudet, også i sektoren denne saken gjelder.

Netto driftsresultat viser om driften går i pluss eller minus, i prosent av inntektene. Det tekniske beregningsutvalget anbefaler minst 1,75 % over tid. Siste år (2025): 522 040 000 kr i netto driftsresultat.

Kilde: SSB, netto driftsresultat (kommunekonsern) — ikke AI-generert.

Partinøytral analyse etter utrednings-metode: bygget kun på sakspapirene og kjent forvaltningspraksis. Fordeler og ulemper er saklige analysepunkter, «Mulig konsekvens» er merket vurdering — og usikkerhet oppgis alltid ærlig. Fasit står i sakspapirene.

Faktisk vedtak

Vedtaket står i klartekst i møteprotokollen hos Valg- og honorarutvalget 2019-2023. Åpne protokoll/vedtak →
Kommunale og fylkeskommunale vedtak publiseres i organets eget system, ikke som strukturerte data i eInnsyn.

Hva mener du om saken?

Anonymt og veiledende — én mening per konto. Så politikerne kan se hva folket mener, ikke bare hva de vedtar.

Forslag til vedtak

Søknad fra Marte Rostvåg Ulltveit-Moe (MDG) om midlertidig fritak fra politiske verv i Kristiansand kommune i perioden 01.01.2022 – 31.03.2022 avslås. Saksfremstilling Marte Rostvåg Ulltveit-Moe (MDG) søker i en e-post datert 06.10.21 og en e-post med tilleggsinformasjon datert 13.10.21 om midlertidig fritak fra sitt verv i Bystyret og som nestleder i By- og stedsutviklingsutvalget i Kristiansand kommune for perioden 01.01.2022 til 31.03.2022. Rostvåg Ulltveit-Moe begrunner søknaden med at hun skal skrive bok om reparatørbransjen og reparatørpolitikk. Hun skriver også at hun nylig har inngått intensjonsavtale med et forlag om utgivelse av boka. Hun skriver videre at hennes verv som fulltidspolitiker i Kristiansand kommune vanskelig vil la seg kombinere med å skrive bok. Hun mener det vil være en vesentlig ulempe for hennes arbeid som sakprosaforfatter å møte i folkevalgte verv i perioden hun søker midlertidig fritak for. § 7-9 i Kommuneloven sier: Hvis en folkevalgt ikke kan ivareta vervet sitt uten at det fører til vesentlig ulempe for han eller henne, kan kommunestyret eller fylkestinget etter søknad frita den folkevalgte for vervet midlertidig eller for resten av valgperioden. Når søknaden vurderes, skal det legges vekt på om grunnlaget for søknaden var kjent på det tidspunktet da den folkevalgte samtykket i å bli valgt. Den som ikke har nådd stemmerettsalderen, har krav på fritak hvis han eller hun søker om det. Forarbeidene til kommuneloven sier noe om hvilke forhold denne strenge unntaksregelen er ment å omfatte. For eksempel sies det i Prop.46 L (2017–2018) side 363: (...) Fritak kan innvilges dersom det vil være til vesentlig ulempe for den folkevalgte dersom vedkommende ikke innvilges fritak. Det siktes her først og fremst til forhold 2 knyttet til den folkevalgtes helsetilstand, arbeidsforhold, familieforhold og andre sterke velferdsgrunner. Etter bestemmelsen må det foreligge vesentlig ulempe. Dette innebærer at det ikke skal være kurant å få fritak. Overå og Bernt* skriver (side 145): Fritaksgrunn vil således fortsatt i første rekke være at søkerens arbeidsforhold, dårlige helse eller andre velferdsgrunner gjør det ekstra byrdefullt å oppfylle de pliktene vervet medfører. Avgjørelsen må nødvendigvis bli temmelig skjønnsmessig. Forhold som politisk motgang, endret politisk oppfatning eller utilfredshet med organets arbeid vil imidlertid etter tradisjonell lære som utgangspunkt ikke kunne kval

Kilde: FirstAgenda