Bidrag til omstilling - Business Region Kristiansand
Konsekvenser av valget
Så konkret som mulig hva et ja eller nei faktisk betyr — hvem bestemmer, hva det koster, og hva som skjer.
Nivå og ansvar
Kommunalt Nærings- og eierskapsutvalget 2019-2023, Kristiansand.
Ansvarsområde: Grunnskole, barnehage, lokale veier, vann og avløp, arealplaner, helse- og omsorgstjenester, kultur.
Detaljert ja/nei-analyse
Utdypende konsekvens av vedtak vs. avslag fylles ut fra saksframlegget i den ukentlige oppdateringen. Vi legger aldri ut en gjettet konsekvens — les forslag til vedtak og sakspapirene under så lenge.
Budsjettet i helhet — Kristiansand
De største tjenesteområdene i budsjettet (SSB KOSTRA, 2025):
Saken ser ut til å gjelde «Grunnskole» (tolket automatisk fra ordlyden). Årsbudsjettet der er 2 168 939 000 kr.
Styrer Kristiansand mot pluss eller minus?
Kristiansand har hatt minus i 1 av de siste 5 årene. Vedvarende minus betyr at driften koster mer enn inntektene — det kan over tid tvinge fram kutt eller nedleggelser i tjenestetilbudet, også i sektoren denne saken gjelder.
Netto driftsresultat viser om driften går i pluss eller minus, i prosent av inntektene. Det tekniske beregningsutvalget anbefaler minst 1,75 % over tid. Siste år (2025): 522 040 000 kr i netto driftsresultat.
Kilde: SSB, netto driftsresultat (kommunekonsern) — ikke AI-generert.
Partinøytral analyse etter utrednings-metode: bygget kun på sakspapirene og kjent forvaltningspraksis. Fordeler og ulemper er saklige analysepunkter, «Mulig konsekvens» er merket vurdering — og usikkerhet oppgis alltid ærlig. Fasit står i sakspapirene.
Faktisk vedtak
Vedtaket står i klartekst i møteprotokollen hos Nærings- og eierskapsutvalget 2019-2023. Åpne protokoll/vedtak →
Kommunale og fylkeskommunale vedtak publiseres i organets eget system, ikke som strukturerte data i eInnsyn.
Hva mener du om saken?
Anonymt og veiledende — én mening per konto. Så politikerne kan se hva folket mener, ikke bare hva de vedtar.
Forslag til vedtak
Saken tas til etterretning Sammendrag Bakgrunn Ref vedtak i Bystyre 18.12.2019 – sak 124/19 – 2019000178 hvor Bystyret ber kommunedirektøren og Business Region Kristiansand legge fram en sak om hvordan det kommunale næringsarbeidet kan bidra til omstillingen til lavutslippssamfunnet. Herunder jobbskaping innen grønne næringer. Egen sak nærings- og eierskapsutvalget v/Business Region juni 2020. Business Region Kristiansand Business Region Kristiansand (BRKrs) er Kristiansand kommune sin næringsavdeling som arbeider for verdiskaping og vekst i Kristiansandsregionen. Dette gjøres ved å tilrettelegge for næringsutvikling gjennom kommunens planer og strategier samt å arbeide for at virksomhetene i regionen har tilgang på kompetent arbeidskraft, at de utvikler seg, er innovative og at de har et internasjonalt fokus. Business Region Kristiansand tilrettelegger for at regionen er attraktiv for besøkende, befolkning og bedrifter. Business Region Kristiansand er også en prosjektorganisasjon, og går et steg lengre ved å bygge og operasjonalisere konkrete utviklingsprosjekter som lar seg finansiere, for å sette en retning. Skal næringslivet endre og videreutvikle seg, må det være bærekraftig. Økonomisk bærekraft er en forutsetning, samtidig er det ønskelig å bidra til, og forsere utviklingen ved reduserte utslipp og et sosialt bærekraftig næringsliv. Med grønne næringer forstår vi næringer og tiltak (i næringsliv) som omfatter teknologier, prosesser, løsninger og tjenester som er bedre for miljøet enn det som brukes i dag, og dreier seg både om teknologi, prosess og kunnskap. Business Region Kristiansand kan bidra til omstilling til lavutslippssamfunnet på flere måter, både direkte og indirekte. Her er det også et skille mellom generell tilrettelegging og proaktiv påvirkning ved bruk av gulrot eller pisk. Omstilling krever både verktøy, mulighetsrom og vilje. 2 Business Region Kristiansand bidrar i dag til omstilling til lavutslippssamfunnet med flere proaktive tiltak i tillegg til plan og strategiarbeid i Kristiansand kommune. Disse tiltakene kan i all hovedsak deles i to. • Gjennom å aktivt påvirke og utvikle kommunale innkjøp • Ved tilrettelegging for, og oppbygging av konkrete prosjekter og aktiviteter • Kjenne til og gi råd til bedrifter om relevante kompetansemiljø og virkemidler. Når det gjelder prosjekter og aktiviteter som er mulig å iverksette, er det i realiteten kun finansiering og arbeidskapasitet/medarbeider
Kilde: FirstAgenda