Søknad om fritak fra politiske verv for Harald Furre (H)
Konsekvenser av valget
Så konkret som mulig hva et ja eller nei faktisk betyr — hvem bestemmer, hva det koster, og hva som skjer.
Nivå og ansvar
Kommunalt Bystyret, Kristiansand.
Ansvarsområde: Grunnskole, barnehage, lokale veier, vann og avløp, arealplaner, helse- og omsorgstjenester, kultur.
Detaljert ja/nei-analyse
Utdypende konsekvens av vedtak vs. avslag fylles ut fra saksframlegget i den ukentlige oppdateringen. Vi legger aldri ut en gjettet konsekvens — les forslag til vedtak og sakspapirene under så lenge.
Budsjettet i helhet — Kristiansand
De største tjenesteområdene i budsjettet (SSB KOSTRA, 2025):
Styrer Kristiansand mot pluss eller minus?
Kristiansand har hatt minus i 1 av de siste 5 årene. Vedvarende minus betyr at driften koster mer enn inntektene — det kan over tid tvinge fram kutt eller nedleggelser i tjenestetilbudet, også i sektoren denne saken gjelder.
Netto driftsresultat viser om driften går i pluss eller minus, i prosent av inntektene. Det tekniske beregningsutvalget anbefaler minst 1,75 % over tid. Siste år (2025): 522 040 000 kr i netto driftsresultat.
Kilde: SSB, netto driftsresultat (kommunekonsern) — ikke AI-generert.
Partinøytral analyse etter utrednings-metode: bygget kun på sakspapirene og kjent forvaltningspraksis. Fordeler og ulemper er saklige analysepunkter, «Mulig konsekvens» er merket vurdering — og usikkerhet oppgis alltid ærlig. Fasit står i sakspapirene.
Faktisk vedtak
Vedtaket står i klartekst i møteprotokollen hos Bystyret. Åpne protokoll/vedtak →
Kommunale og fylkeskommunale vedtak publiseres i organets eget system, ikke som strukturerte data i eInnsyn.
Hva mener du om saken?
Anonymt og veiledende — én mening per konto. Så politikerne kan se hva folket mener, ikke bare hva de vedtar.
Forslag til vedtak
1. Harald Furre (H) fritas fra sitt verv i Bystyret i Kristiansand kommune for resten av valgperioden 2019-2023. 2. For Bystyret gjelder opprykksregler: Medlemmer fra og med nr. 2 Renate Hægeland til og med nr. 13 Espen Saga rykker alle opp én plass. 1. varamedlem for H, Pål Harv rykker opp som nytt medlem nr.13. Varamedlemmer fra og med 2. Helge Reisvoll til og med nr. 16 Faisal Haji-Abdirahaman Aligas rykker alle opp én plass. Nytt siste varamedlem er Lisbeth Andersen. Sammendrag Harald Furre (H) søker i brev datert 12.09.20 om fritak fra sitt verv i Bystyret i Kristiansand kommune. Furre skriver i søknaden at han ble ansatt som adm. direktør i Kilden teater- og konserthus fra 14.04.20. Han begrunner søknaden med at det vil føre til en vesentlig ulempe for han å fortsette i et verv som medlem av bystyret. Han mener det vil påføre betydelige beskrankninger på ham som folkevalgt og at rollen som folkevalgt vil kunne medfører vesentlig ulempe for han i jobben som adm. Direktør i Kilden teater- og konserthus. Han sier videre at det vil bli rollemessig utfordrende å forholde seg til kommunens politiske og administrative ledelse både som bystyremedlem og som direktør i Kilden. Dette fordi Kristiansand kommune er hovedeier av det interkommunale selskapet Kilden teater- og konserthus for Sørlandet IKS og at kommunen er en viktig finansiell bidragsyter til Kilden. Som adm. dir er Furre ansatt av og rapporterer til styret i Kilden. Styret er valgt av Kildens representantskap og ordføreren i Kristiansand som leder representantskapet. Furre peker på faren for at et mulig politisk anstrengt forhold i Bystyret vil kunne prege kommunens politiske ledelse sin relasjon til Kilden. Etter kommunelovens § 7-9 kan Furre innvilges fritak om han ikke kan ivareta vervet sitt uten at det fører til vesentlig ulempe for han. Det vurderes at hans nye arbeidssituasjon kommer til å føre til uforholdsmessig vanskelighet for at han kan ivareta sitt verv som folkevalgt i Kristiansand kommune. Furre startet i sin nye jobb i april 2020 og han var derfor ikke kjent med det som er grunnlaget for søknaden på det tidspunktet da den folkevalgte samtykket i å bli valgt. 2 Lovens forarbeider omtaler bestemmelsen nærmere, jf Prop.46 L (2017–2018) side 105 og 106: «Med vesentlig ulempe framgår det tydeligere at dette er en vurdering der terskelen for ulempen ved å ikke få fritak må ligge høyt. Det er først og fremst søkerens arbeidsforhold, sykdom
Kilde: FirstAgenda