FFolkestemmen
KommunaltArbeidsutvalg Flere i arbeid2020103683-55

Møtedokumenter

Konsekvenser av valget

Så konkret som mulig hva et ja eller nei faktisk betyr — hvem bestemmer, hva det koster, og hva som skjer.

Nivå og ansvar

Kommunalt Arbeidsutvalg Flere i arbeid, Kristiansand.

Ansvarsområde: Grunnskole, barnehage, lokale veier, vann og avløp, arealplaner, helse- og omsorgstjenester, kultur.

Detaljert ja/nei-analyse

Utdypende konsekvens av vedtak vs. avslag fylles ut fra saksframlegget i den ukentlige oppdateringen. Vi legger aldri ut en gjettet konsekvens — les forslag til vedtak og sakspapirene under så lenge.

Budsjettet i helhet — Kristiansand

De største tjenesteområdene i budsjettet (SSB KOSTRA, 2025):

Helse- og omsorg3 165 130 000 kr
Grunnskole2 168 939 000 kr
Barnehage1 404 612 000 kr
Eiendomsforvaltning, kommune797 572 000 kr
Sosialsektoren samlet713 774 000 kr
Administrasjon, kommune560 565 000 kr
Kultursektoren, kommune428 695 000 kr
Barnevern345 133 000 kr

Saken ser ut til å gjelde «Grunnskole» (tolket automatisk fra ordlyden). Årsbudsjettet der er 2 168 939 000 kr.

Styrer Kristiansand mot pluss eller minus?

2021: +4,4 %2022: −0,6 %2023: +2,1 %2024: +0,6 %2025: +4,1 %

Kristiansand har hatt minus i 1 av de siste 5 årene. Vedvarende minus betyr at driften koster mer enn inntektene — det kan over tid tvinge fram kutt eller nedleggelser i tjenestetilbudet, også i sektoren denne saken gjelder.

Netto driftsresultat viser om driften går i pluss eller minus, i prosent av inntektene. Det tekniske beregningsutvalget anbefaler minst 1,75 % over tid. Siste år (2025): 522 040 000 kr i netto driftsresultat.

Kilde: SSB, netto driftsresultat (kommunekonsern) — ikke AI-generert.

Partinøytral analyse etter utrednings-metode: bygget kun på sakspapirene og kjent forvaltningspraksis. Fordeler og ulemper er saklige analysepunkter, «Mulig konsekvens» er merket vurdering — og usikkerhet oppgis alltid ærlig. Fasit står i sakspapirene.

Faktisk vedtak

Vedtaket står i klartekst i møteprotokollen hos Arbeidsutvalg Flere i arbeid. Åpne protokoll/vedtak →
Kommunale og fylkeskommunale vedtak publiseres i organets eget system, ikke som strukturerte data i eInnsyn.

Hva mener du om saken?

Anonymt og veiledende — én mening per konto. Så politikerne kan se hva folket mener, ikke bare hva de vedtar.

Forslag til vedtak

Arbeidsutvalget for flere i arbeid godkjenner protokoll fra møtet den 20.10.21 Arbeidsutvalg Flere i arbeids vedtak: Arbeidsutvalget for flere i arbeid godkjenner protokoll fra møtet den 20.10.21 Enst. 3 10/21 Forslag på møteplan 2022 for arbeidsutvalget Flere i arbeid (ark.nr. 2020103683) Forslag til vedtak: Foreslåtte møtedatoer for 2022 godkjennes. Arbeidsutvalg Flere i arbeids vedtak: Foreslåtte møtedatoer for 2022 godkjennes. 26. januar – 9. februar – 16. mars – 6. april – 4. mai – 15. juni 31. august – 28. september – 19. oktober – 16. november – 7. desember. Forslag: Forslag fra Hildegunn Seip, MDG: Det legges opp til flere fellesmøter med Arbeids- og inkluderingsutvalget, minst fire ganger i året. Utvalget er positive til forslaget og ber administrasjonen se på dato for felles møter i disse to utvalgene. Enst. 4 Åpning av møtet ved ordfører Jan Oddvar Skisland. Status i programmet Flere i arbeid ved programleder Ingelill Pedersen. Programleder, Ingelill Pedersen: - Leverandør som er valgt for StimuLab er ComteBureau, de er vant til å jobbe med innovasjon og med brukerne i sentrum. - Akselerator - fysisk lokale som skal være lett tilgjengelige og synlig for innbyggere, få fart på ideer og bidrar til samskaping. - Flere i arbeid har valgt logo - Fylkeskommune satsing i sitt budsjett, øke levekårene. - Næringsforeningen startet en holdningskampanje, se nettside til næringsforeningen fremtidens agder - et mål om flere i arbeid - Se vedlagte presentasjon NAV direktør, Øyvind Vedal: - refleksjoner, forum for samfunnsutvikling - Definisjon på utenforskap, ulike oppfatninger på begrepet - Agder høyt oppe på utenforskap og arbeidsledighet, spesielt i alderen 20-30 år. - Næringsstruktur, her har det vært mye prosess industri og spesialisering - Utenfor 70% i 20-30 årene er helserelatert til psyk. lidelser - Hva kom først psyk. Lidelser eller utenforskap? - 30 år med tiltak, mye er skjedd – utfordring at det er like stor tilgang på nye - Kortsiktig gevinst 1-4 års periode viktig for pågangsmotet å se resultater litt fort, men må også virke langt frem i tid. - Virker punktinnsats – bedre tålmodighet. - Jobbe evidensbasert sammen med UIA og andre institusjoner - Flere komme gjennom videregående skole – 1 av 5 virker det ikke for - Se på systemend

Kilde: FirstAgenda