Møtedokumenter
Konsekvenser av valget
Så konkret som mulig hva et ja eller nei faktisk betyr — hvem bestemmer, hva det koster, og hva som skjer.
Nivå og ansvar
Kommunalt Arbeidsutvalg Flere i arbeid, Kristiansand.
Ansvarsområde: Grunnskole, barnehage, lokale veier, vann og avløp, arealplaner, helse- og omsorgstjenester, kultur.
Detaljert ja/nei-analyse
Utdypende konsekvens av vedtak vs. avslag fylles ut fra saksframlegget i den ukentlige oppdateringen. Vi legger aldri ut en gjettet konsekvens — les forslag til vedtak og sakspapirene under så lenge.
Partinøytral analyse etter utrednings-metode: bygget kun på sakspapirene og kjent forvaltningspraksis. Fordeler og ulemper er saklige analysepunkter, «Mulig konsekvens» er merket vurdering — og usikkerhet oppgis alltid ærlig. Fasit står i sakspapirene.
Faktisk vedtak
Vedtaket står i klartekst i møteprotokollen hos Arbeidsutvalg Flere i arbeid. Åpne protokoll/vedtak →
Kommunale og fylkeskommunale vedtak publiseres i organets eget system, ikke som strukturerte data i eInnsyn.
Hva mener du om saken?
Anonymt og veiledende — én mening per konto. Så politikerne kan se hva folket mener, ikke bare hva de vedtar.
Forslag til vedtak
Protokoll fra møtet den 11. januar 2023 godkjennes Arbeidsutvalg Flere i arbeids vedtak: Protokoll fra møtet den 11. januar 2023 godkjennes Forslag: Godkjenning utsatt til neste møte. Velkommen og åpning av møtet ved ordfører Jan Oddvar Skisland Status fra programmet ved programleder Ingelill Pedersen, se vedlegg. Programmet sin visjon er Flere i arbeid og har tre hovedproblemstillinger, som prosjekter og annet arbeid planlegges ut ifra: • Hvordan gjøre det enklere å gjennomføre videregående opplæring enn i dag? • Hvordan gjøre det enklere å komme i arbeid enn i dag? • Hvordan gjøre det enklere å kvalifisere/rekruttere personer utenfor arbeid? - Oversikt over pågående aktiviteter - Rød tråd fra oppgaveutvalgets føring om «ei hånd å holde i» det er behov for tett oppfølging før og under kvalifiseringsløpet. - Mål om resultater våren 2023 - Programmet er bevilget forskningsmidler inntil kr. 7 mill. Midlene skal benyttes til å styrke aktivitetene i flere i arbeid. - Mål i prosjektene som har gode resultater er å sikre varige endringer og løsninger i drift. Informasjon om pilotprosjekt omsorgssenter ved Beate Topland, se vedlegg - Aktiviteter, målgruppe, resultater så langt og potensialet for gevinster legges frem - Positivt språk utvikling, bedre helse, øker forståelse for normer og regler i norsk arbeidsliv - Stort potensial for kommunen å hente inn viktig arbeidskraft 3 Ringvirkninger i samarbeid med næringslivet ved Trond M. Backer, Adm.direktør Næringsforeningen i Kristiansandsregionen og Heidy Døsvig, kommunalsjef NAV, se
Kilde: FirstAgenda