FFolkestemmen
KommunaltArbeids- og inkluderingsutvalget 2019-20238/20

Økonomiplan 2020-2023 - Oppfølging av verbalvedtak for Samfunn og Innovasjon

Konsekvenser av valget

Så konkret som mulig hva et ja eller nei faktisk betyr — hvem bestemmer, hva det koster, og hva som skjer.

Nivå og ansvar

Kommunalt Arbeids- og inkluderingsutvalget 2019-2023, Kristiansand.

Ansvarsområde: Grunnskole, barnehage, lokale veier, vann og avløp, arealplaner, helse- og omsorgstjenester, kultur.

Detaljert ja/nei-analyse

Utdypende konsekvens av vedtak vs. avslag fylles ut fra saksframlegget i den ukentlige oppdateringen. Vi legger aldri ut en gjettet konsekvens — les forslag til vedtak og sakspapirene under så lenge.

Budsjettet i helhet — Kristiansand

De største tjenesteområdene i budsjettet (SSB KOSTRA, 2025):

Helse- og omsorg3 165 130 000 kr
Grunnskole2 168 939 000 kr
Barnehage1 404 612 000 kr
Eiendomsforvaltning, kommune797 572 000 kr
Sosialsektoren samlet713 774 000 kr
Administrasjon, kommune560 565 000 kr
Kultursektoren, kommune428 695 000 kr
Barnevern345 133 000 kr

Saken ser ut til å gjelde «Kultursektoren, kommune» (tolket automatisk fra ordlyden). Årsbudsjettet der er 428 695 000 kr.

Styrer Kristiansand mot pluss eller minus?

2021: +4,4 %2022: −0,6 %2023: +2,1 %2024: +0,6 %2025: +4,1 %

Kristiansand har hatt minus i 1 av de siste 5 årene. Vedvarende minus betyr at driften koster mer enn inntektene — det kan over tid tvinge fram kutt eller nedleggelser i tjenestetilbudet, også i sektoren denne saken gjelder.

Netto driftsresultat viser om driften går i pluss eller minus, i prosent av inntektene. Det tekniske beregningsutvalget anbefaler minst 1,75 % over tid. Siste år (2025): 522 040 000 kr i netto driftsresultat.

Kilde: SSB, netto driftsresultat (kommunekonsern) — ikke AI-generert.

Partinøytral analyse etter utrednings-metode: bygget kun på sakspapirene og kjent forvaltningspraksis. Fordeler og ulemper er saklige analysepunkter, «Mulig konsekvens» er merket vurdering — og usikkerhet oppgis alltid ærlig. Fasit står i sakspapirene.

Faktisk vedtak

Vedtaket står i klartekst i møteprotokollen hos Arbeids- og inkluderingsutvalget 2019-2023. Åpne protokoll/vedtak →
Kommunale og fylkeskommunale vedtak publiseres i organets eget system, ikke som strukturerte data i eInnsyn.

Hva mener du om saken?

Anonymt og veiledende — én mening per konto. Så politikerne kan se hva folket mener, ikke bare hva de vedtar.

Forslag til vedtak

Arbeid- inkluderingsutvalget vedtar oppfølgingen av verbalvedtakene som foreslått. Sammendrag Kommunedirektøren la fram forslag til økonomiplan 2020-2023 30. oktober 2019, der en rekke utredninger og planer var finansiert. Bystyret vedtok i tillegg 74 verbalforslag ved behandlingen av økonomiplanen 2020-2023. Formannskapet vedtok i møte 4.mars (saksnr. 14/20) fordelingen av verbalvedtakene pr. område, samt at hvert direktørområde legger fram sak vedrørende oppfølging av verbalvedtak i eget utvalg. Direktør i samfunn og innovasjon vil i denne saken orientere arbeid- og inkluderingsutvalget om verbalvedtakene tilhørende samfunn og innovasjon, hvordan de blir fulgt opp og til hvilken frist. I tillegg vedtok bystyret 18.12.19 sak 110/19 – Reglement for arbeids- og inkluderingsutvalget I denne saken ble det også vedtatt at: • «Bystyret ber arbeids- og inkluderingsutvalget lage en sak om å opprette inkluderingsbarometer, gjerne etter modell fra Drammen. Saken kommer tilbake til bystyret for endelig behandling.» Denne inkluderes i oversikt sammen med verbalvedtak fra tidligere behandlet sak i Formannskap den 04.03 og Organisasjonsutvalget den 12.03.2020 Wenche P. Dehli Direktør samfunn og innovasjon 2

Kilde: FirstAgenda