Kristiansand, en by for alle! Orienteringssak.
Konsekvenser av valget
Så konkret som mulig hva et ja eller nei faktisk betyr — hvem bestemmer, hva det koster, og hva som skjer.
Nivå og ansvar
Kommunalt Arbeids- og inkluderingsutvalget 2019-2023, Kristiansand.
Ansvarsområde: Grunnskole, barnehage, lokale veier, vann og avløp, arealplaner, helse- og omsorgstjenester, kultur.
Detaljert ja/nei-analyse
Utdypende konsekvens av vedtak vs. avslag fylles ut fra saksframlegget i den ukentlige oppdateringen. Vi legger aldri ut en gjettet konsekvens — les forslag til vedtak og sakspapirene under så lenge.
Budsjettet i helhet — Kristiansand
De største tjenesteområdene i budsjettet (SSB KOSTRA, 2025):
Saken ser ut til å gjelde «Kultursektoren, kommune» (tolket automatisk fra ordlyden). Årsbudsjettet der er 428 695 000 kr.
Styrer Kristiansand mot pluss eller minus?
Kristiansand har hatt minus i 1 av de siste 5 årene. Vedvarende minus betyr at driften koster mer enn inntektene — det kan over tid tvinge fram kutt eller nedleggelser i tjenestetilbudet, også i sektoren denne saken gjelder.
Netto driftsresultat viser om driften går i pluss eller minus, i prosent av inntektene. Det tekniske beregningsutvalget anbefaler minst 1,75 % over tid. Siste år (2025): 522 040 000 kr i netto driftsresultat.
Kilde: SSB, netto driftsresultat (kommunekonsern) — ikke AI-generert.
Partinøytral analyse etter utrednings-metode: bygget kun på sakspapirene og kjent forvaltningspraksis. Fordeler og ulemper er saklige analysepunkter, «Mulig konsekvens» er merket vurdering — og usikkerhet oppgis alltid ærlig. Fasit står i sakspapirene.
Faktisk vedtak
Vedtaket står i klartekst i møteprotokollen hos Arbeids- og inkluderingsutvalget 2019-2023. Åpne protokoll/vedtak →
Kommunale og fylkeskommunale vedtak publiseres i organets eget system, ikke som strukturerte data i eInnsyn.
Hva mener du om saken?
Anonymt og veiledende — én mening per konto. Så politikerne kan se hva folket mener, ikke bare hva de vedtar.
Forslag til vedtak
Saken tas til orientering Sammendrag Kristiansand, en by for alle!-uka synliggjør verdien av likestilling, inkludering og mangfold, og er et viktig tiltak for å iverksette kommunens felles strategi for likestilling, inkludering og mangfold for 2015–2022: «Det er mennesker det handler om!». Strategien ble enstemmig vedtatt i bystyret i Kristiansand i april 2015, og er videreført i den nye kommunen. I følge strategien skal Kristiansand være en foregangskommune når det gjelder likestilling, inkludering og mangfold. Kristiansand skal være et sted der det er godt å bo og leve for alle. Mangfold ses på som en ressurs. En by for alle-uka ble arrangert første gang i uke 6 i 2018, som et ledd i prosessen mot å bli sertifisert som likestilt virksomhet. Kommunen ble sertifisert i juni 2018, og sertifiseringen er videreført i den nye kommunen. En by for alle-uka er også videreført, og arrangeres i uke 6 hvert år. Denne uka skal verdien av mangfold og inkludering synliggjøres og feires, og hele kommunen skal bære preg av ukas innhold. Engasjement og aktivitet blant innbyggerne, frivillige organisasjoner, private og offentlige virksomheter og andre er avgjørende for at uka skal kunne gjøre en forskjell. I 2018 stod 30-40 samarbeidspartnere for mer enn 60 aktiviteter og arrangementer i løpet av uka. I uke 6 2020 var det mer enn 100 aktiviteter og arrangementer i hele den nye kommunen, i regi av rundt 70 arrangører. En by for alle-uka skal gjennomføres i 2021, i tråd med helserådene som gjelder på det tidspunktet. Planleggingen er i full gang. 21. oktober i år var nær 50 ildsjeler med stort engasjement og mange gode idéer samlet til inspirasjonsmøte på rådhuskvartalet. Det er et mål at fullt søkelys på likestilling, inkludering og mangfold årlig i uke 6 skal føre til mer positiv oppmerksomhet og innsats – hele året - for at Kristiansand skal bli en by for alle. Det ser ut til at uka har truffet en nerve og skaper et bredt engasjement. At Kristiansand skal være en by for alle nevnes i mange sammenhenger.
Kilde: FirstAgenda