Møtedokumenter
Konsekvenser av valget
Så konkret som mulig hva et ja eller nei faktisk betyr — hvem bestemmer, hva det koster, og hva som skjer.
Nivå og ansvar
Kommunalt Arbeids- og inkluderingsutvalget 2019-2023, Kristiansand.
Ansvarsområde: Grunnskole, barnehage, lokale veier, vann og avløp, arealplaner, helse- og omsorgstjenester, kultur.
Detaljert ja/nei-analyse
Utdypende konsekvens av vedtak vs. avslag fylles ut fra saksframlegget i den ukentlige oppdateringen. Vi legger aldri ut en gjettet konsekvens — les forslag til vedtak og sakspapirene under så lenge.
Partinøytral analyse etter utrednings-metode: bygget kun på sakspapirene og kjent forvaltningspraksis. Fordeler og ulemper er saklige analysepunkter, «Mulig konsekvens» er merket vurdering — og usikkerhet oppgis alltid ærlig. Fasit står i sakspapirene.
Faktisk vedtak
Vedtaket står i klartekst i møteprotokollen hos Arbeids- og inkluderingsutvalget 2019-2023. Åpne protokoll/vedtak →
Kommunale og fylkeskommunale vedtak publiseres i organets eget system, ikke som strukturerte data i eInnsyn.
Hva mener du om saken?
Anonymt og veiledende — én mening per konto. Så politikerne kan se hva folket mener, ikke bare hva de vedtar.
Forslag til vedtak
ble enstemmig vedtatt. Forslag fra FRP falt med 8 stemmer mot, mens 2 stemte for (DEM, FRP) Forslag fra AP ble vedtatt med 8 stemmer for, men 2 stemte mot (DEM, FRP) 10 av 11 utvalgsmedlemmertil stede 11/22Godkjenningavarbeids-oginkluderingsutvalgetsprotokollav 15.06.22 (ark.nr.2022000019) Arbeids-oginkluderingsutvalgetsvedtak Arbeids-og inkluderingsutvalgetgodkjennerprotokollenfra møte15.06.22 (Enst.) 10 av 11 utvalgsmedlemmertil stede 12/22Orienteringi Arbeids-oginkluderingsutvalgetomenbyforalle. (ark.nr.2022023666) Arbeids-oginkluderingsutvalgetsvedtak Arbeids-og inkluderingsutvalgettar sakentil orientering (Enst.) 10 av 11 utvalgsmedlemmertil stede 13/22Oppfølgingavoversendelsesforslagom"kvitteringsordningen»i politiet (ark.nr.2022024021) Arbeids-oginkluderingsutvalgetsvedtak Arbeids-og inkluderingsutvalgettar sakentil orientering. (Enst.) Utvalgetbe adm.kommetilbaketil den når rapportenforeligger» (8/2) Forslag: Repr.ChristinaEikeland(Frp)fremmetfølgendeforslag: «Kristiansandkommunevil ikkearbeidevideremeden kvitteringsordningi politiet.» LederAbdullahiM. Alason(AP)fremmetfølgendeforslag: «Utvalgetbe adm.kommetilbaketil den når rapportenforeligger» Voteringer: Direktørensinnstillingble enstemmigvedtatt. Forslagfra FRP falt med8 stemmermot,mens2 stemtefor (DEM,FRP) Forslagfra AP ble vedtattmed8 stemmerfor, men2 stemtemot(DEM,FRP) 2 3 10 av 11 utvalgsmedlemmer til stede 14/22 Ekstratildeling- Tilskudd til integrering, mangfold og deltakelse i samfunnsliv (ark.nr. 2022024641) Arbeids- og inkluderingsutvalgets innstilling Saken utsettes. (Enst.) Forslag: Leder Abdullahi M. Alason (AP) fremmet følgende forslag: «saken utsettes» Voteringer: Leder Abdullahi M. Alason sitt forslag ble enstemmig vedtatt. 10 av 11 utvalgsmedlemmer til stede 15/22 "Årets forbilde" pris - utredning (ark.nr. 2022022399) Arbeids- og inkluderingsutvalgets innstilling Bystyret ønsker å gi en ekstra anerkjennelse av mennesker eller organisasjoner som gjør en ekstraordinær innsats for å hjelpe unge gjennom utdannelse og ut i arbeid, eller rollemodeller som gjennom egen innsats er til inspirasjon for andre. Det opprettes egen "årets forbilde"- pris (7/3) Forslag: Kommunedirektørens innstilling: «Bystyret støtter det arbeidet regionale aktører gjør for å fremme forbilder for arbeidsinkludering og oppretter ikke en egen kommunal pris.» Leder Abdullahi M. Alason (AP) fremmet følgende forslag: «Bystyret ønsker å gi en ek
Kilde: FirstAgenda