Ny prosedyre for pleiepenger i Kristiansand kommune
Konsekvenser av valget
Så konkret som mulig hva et ja eller nei faktisk betyr — hvem bestemmer, hva det koster, og hva som skjer.
Nivå og ansvar
Kommunalt Partssammensatt utvalg, Kristiansand.
Ansvarsområde: Grunnskole, barnehage, lokale veier, vann og avløp, arealplaner, helse- og omsorgstjenester, kultur.
Detaljert ja/nei-analyse
Utdypende konsekvens av vedtak vs. avslag fylles ut fra saksframlegget i den ukentlige oppdateringen. Vi legger aldri ut en gjettet konsekvens — les forslag til vedtak og sakspapirene under så lenge.
Partinøytral analyse etter utrednings-metode: bygget kun på sakspapirene og kjent forvaltningspraksis. Fordeler og ulemper er saklige analysepunkter, «Mulig konsekvens» er merket vurdering — og usikkerhet oppgis alltid ærlig. Fasit står i sakspapirene.
Faktisk vedtak
Vedtaket står i klartekst i møteprotokollen hos Partssammensatt utvalg. Åpne protokoll/vedtak →
Kommunale og fylkeskommunale vedtak publiseres i organets eget system, ikke som strukturerte data i eInnsyn.
Hva mener du om saken?
Anonymt og veiledende — én mening per konto. Så politikerne kan se hva folket mener, ikke bare hva de vedtar.
Forslag til vedtak
1. Kommunalutvalget støtter at kommunen forskutterer pleiepenger og utbetaler lønn og eventuelle ekstrakostnader inntil videre som en personalpolitisk velferdsordning. 2. Kommunalutvalget oppfordrer Kommunedirektøren til gjennom storbysamarbeidet å be KS vurdere initiativ overfor staten med formål å gjennomgå den nasjonale pleiepengeordningen. Det bør f.eks. sikres at pensjonsopptjening og inntektssikring, for kortere og lengre varighet, er rettferdig og praktiseres likt. Dette bør være uavhengig av hvorvidt søker er ansatt i offentlig eller privat virksomhet og uansett størrelse på virksomheten. Sekundært bør praktisering av ordningen fortrinnsvis være samordnet i kommunesektoren. 3. Kommunalutvalget støtter at ny lokal prosedyre for forskuttering utsettes i påvente av sentrale avklaringer av pleiepenge ordningen. Sammendrag Kommunen erfarer at de berørte ansatte opplever den innførte prosedyren for forskuttering av pleiepenger i 2 mnd. som vanskelig. På den bakgrunn har arbeidsgiver foretatt en ny vurdering for å se på muligheten for å endre prosedyren. Det er to problemstillinger knyttet til denne saken. • Problemstilling 1 som omhandler administrativt og lokalt nivå: Kristiansand kommune ser behov for å justere kommunens rutine for forskuttering av pleiepenger. Dette for å bedre kunne ivareta en liten gruppe ansatte som allerede er i en vanskelig situasjon. • Problemstilling 2 som omhandler politisk og nasjonalt nivå: Det er behov for gjennomgang av den nasjonale pleiepengeordningen, for å sikre at den praktiseres likt og rettferdig, uavhengig av hvorvidt søker er ansatt i offentlig eller privat virksomhet og uansett størrelse på virksomheten. På bakgrunn av tidligere signaler fra organisasjonsutvalget og formannskapet, samt entydige tilbakemeldinger fra fagforeningene, har kommunedirektøren revidert konklusjonen og avventer innføring av ny rutine med forskuttering inntil 12 mnd.
Kilde: FirstAgenda