FFolkestemmen
KommunaltPartssammensatt utvalg.

Møtedokumenter

Konsekvenser av valget

Så konkret som mulig hva et ja eller nei faktisk betyr — hvem bestemmer, hva det koster, og hva som skjer.

Nivå og ansvar

Kommunalt Partssammensatt utvalg, Kristiansand.

Ansvarsområde: Grunnskole, barnehage, lokale veier, vann og avløp, arealplaner, helse- og omsorgstjenester, kultur.

Detaljert ja/nei-analyse

Utdypende konsekvens av vedtak vs. avslag fylles ut fra saksframlegget i den ukentlige oppdateringen. Vi legger aldri ut en gjettet konsekvens — les forslag til vedtak og sakspapirene under så lenge.

Partinøytral analyse etter utrednings-metode: bygget kun på sakspapirene og kjent forvaltningspraksis. Fordeler og ulemper er saklige analysepunkter, «Mulig konsekvens» er merket vurdering — og usikkerhet oppgis alltid ærlig. Fasit står i sakspapirene.

Faktisk vedtak

Vedtaket står i klartekst i møteprotokollen hos Partssammensatt utvalg. Åpne protokoll/vedtak →
Kommunale og fylkeskommunale vedtak publiseres i organets eget system, ikke som strukturerte data i eInnsyn.

Hva mener du om saken?

Anonymt og veiledende — én mening per konto. Så politikerne kan se hva folket mener, ikke bare hva de vedtar.

Forslag til vedtak

fikk ikke tilslutning. Møtet hevet. 6/11 5 3/23 Gjennomgang av årsverksøking i tjenester og administrasjon - 2023026589-1 Gjennomgang av årsverksøking i tjenester og administrasjon : Gjennomgang av årsverksøking i tjenester og administrasjon ØKONOMI Økonomistyring 1 Dato 16. oktober 2023 Saksnr.: 2023026589-1 Saksbehandler Iselin Kanestrøm Godkjent av Kjell Alfred Kristiansen Saksgang Møtedato Kommunalutvalget 31.10.2023 Gjennomgang av årsverksøking i tjenester og administrasjon Forslag til vedtak 1. Kommunalutvalget tar saken til orientering Sammendrag Administrasjonen har utarbeidet dokumentasjon som detaljert viser hvor økningen i antall årsverk har forekommet for perioden 2020 til 2022. Økning i antall årsverk fra desember 2020 til desember 2022 er på 301 faste årsverk og 275 midlertidige årsverk. Det er flere faktorer som forklarer økningen i antall årsverk. Det er i Helse og mestring og Oppvekst at de største økningene i årsverk har forekommet, og henger blant annet sterkt sammen med høyt sykefravær, flere krevende situasjoner og høyere aktivitet. Oppdaterte tall fra september 2023 viser at Kristiansand kommune samlet har en netto reduksjon på 44,5 årsverk siden desember 2022.

Kilde: FirstAgenda